El Grupo Gildemeister en Uruguay obtuvo la Certificación de Great Place to Work que lo acredita
como un gran lugar para trabajar y brinda un reconocimiento significativo a la calidad de la cultura
organizacional de la compañía.
El Grupo Gildemeister, representante e importador oficial de BMW, MINI, Motorrad, Volvo, Jaguar
y Land Rover, acaba de recibir la Certificación de Great Place to Work que destaca la calidad de la
cultura organizacional de la empresa y que da cuenta que el 76% de los colaboradores entiende que
la compañía es un excelente lugar para trabajar, resultado que se ubica por encima del promedio de
las empresas del mercado y del 65% necesario para obtener la certificación y participar del ranking
de Great Place to Work Uruguay.
La evaluación de los empleados y la metodología de medición de cultura de Great Place to Work
confirma, además, que 96% de los colaboradores cree que “cuando una persona ingresa a la
organización se la hace sentir bienvenida”, y 93% destaca la flexibilidad laboral para equilibrar
tiempos personales y profesionales.
Martín Oyarzún, gerente general del Grupo Gildemeister en Uruguay, se mostró muy conforme por
alcanzar esta Certificación de GPTW y comentó: “Recibimos esta noticia con mucho orgullo y
humildad, más aún en estos momentos en que los aspectos humanos y organizacionales se ven
enfrentados a situaciones críticas. Confirma que nuestra apuesta de cuidar y trabajar por las personas
que forman nuestra organización va por el camino correcto y potencia el seguir poniendo a los
integrantes de nuestro equipo como uno de nuestros pilares fundamentales de trabajo. Sin duda esto
beneficia no solo a quienes somos parte del día a día de Gildemeister, sino también a quienes son
nuestros clientes a través de las marcas que representamos. La adversidad saca lo mejor o lo peor de
cada uno de nosotros y con mucho orgullo he visto durante los últimos ochos meses cómo nuestro
equipo y también nuestro país ha sacado lo mejor de sí a través de la creatividad, la innovación, la
agilidad, la proactividad y el optimismo; y con esto hemos logrado resultados destacados”, dijo.
Sobre este reconocimiento también se expresó Fedra Feola, country manager de GPTW en Uruguay,
y señaló: “Felicitamos al Grupo Gildemeister por su Certificación. Las organizaciones que generan
vínculos de confianza con sus empleados crean culturas que impactan positivamente en los
resultados de sus negocios”.
Great Place to Work es la autoridad global en la cultura del lugar de trabajo, la experiencia de los
empleados y los comportamientos de liderazgo probados para generar un incremento de los ingresos
en el mercado y una mayor innovación.
Nota del editor: Los datos y opiniones vertidas en estas notas publicitarias son de exclusiva responsabilidad y redacción de las empresas que las emiten, no representando necesariamente el pensamiento, la información pertinente, y/o la línea editorial de Autoblog como medio de comunicación.
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